SAOS AI Search:
wyszukiwarka orzeczeń
i inteligentne pytania do treści
Zbudowaliśmy wtyczkę WordPress, która łączy API SAOS (orzeczenia sądów) z zaawansowaną wyszukiwarką i modułem AI. Użytkownik filtruje wyniki jak w profesjonalnym narzędziu, a następnie zadaje pytania do jednego orzeczenia lub całej listy wyników — wyłącznie na podstawie realnych danych.
Paginacja i praca na dużych zbiorach danych.
Sąd, sędzia, data, sygnatura, podstawa prawna.
Pojedyncze orzeczenie lub analiza listy wyników.
Nonce, sanityzacja danych, bezpieczne renderowanie.
Film: jak korzystać z wyszukiwarki i jak działa AI
Wirtualny Prawnik LawYeah: pytania do prawa po polsku
z inteligentnym dopytywaniem i czytelną odpowiedzią
Stworzyliśmy moduł czatu, który prowadzi użytkownika przez problem krok po kroku: najpierw zbiera dane, potem dopytuje o brakujące informacje, a na końcu generuje odpowiedź w formie czytelnych punktów — w języku zrozumiałym dla człowieka, nie dla robota.
Rozmowa prowadząca do celu
AI dopytuje o brakujące dane zamiast zgadywać — użytkownik dostaje trafniejszą odpowiedź.
Odpowiedź w punktach
Struktura: najważniejsze informacje → możliwe warianty → kolejne kroki i ryzyka.
Pełna kontrola po stronie WP
Integracja jako wtyczka, łatwe osadzenie shortcode’em, spójny wygląd i wydajność.
Film: jak działa “Wirtualny Prawnik” (LawYeah)
Inteligentne zbieranie danych
Wstępne pytania + dopytywanie o braki, żeby odpowiedź była konkretna, a nie “ogólna”.
Odpowiedź “do użycia”
Format w punktach: co to znaczy, jakie są opcje, co zrobić teraz i czego unikać.
Bezpieczeństwo i porządek
Nonce w zapytaniach, sanityzacja danych wejściowych, bezpieczne renderowanie treści.
Szybkość w praktyce
Optymalizacje po stronie WordPress i frontu, aby rozmowa była płynna i “bez lagów”.
Talent Pool: baza wykonawców i doboru zespołu
pod konkretne projekty i przetargi
Ten system zbudowaliśmy “dla siebie”, bo przy dużej liczbie realizacji i przetargów największym wąskim gardłem nie jest technologia — tylko szybkie dopasowanie ludzi do wymagań. Wtyczka porządkuje profile wykonawców (kompetencje, doświadczenie, stawki, dostępność), a następnie pomaga wybrać optymalny skład zespołu do opisu projektu — z jasnym uzasadnieniem.
Co zbudowaliśmy
Wtyczkę WordPress pełniącą rolę lekkiego systemu “Talent Pool” — z profilem wykonawcy, oceną umiejętności, historią doświadczeń i narzędziem do szybkiego wyszukiwania najlepszych kandydatów. Klucz: decyzje podejmowane są na danych, a nie na pamięci i przypadkowych wiadomościach.
-
Profile wykonawców (CPT + pola) Dane kontaktowe, stawka, dostępność, języki, doświadczenie UE/public i portfolio w jednym miejscu.
-
Ocena kompetencji w gwiazdkach (1–5) Backend, frontend, CMS/e-commerce, design, testy/infrastruktura, mobile — gotowe do porównań.
-
Panel administracyjny “na szybko” Kolumny, podgląd top umiejętności i najważniejsze parametry bez wchodzenia w każdy profil.
-
Bezpieczeństwo i porządek danych Nonce, sanityzacja danych wejściowych i spójny model danych w WordPress.
Efekt w praktyce
Talent Pool skraca czas kompletowania zespołu do realizacji i przetargów, ogranicza ryzyko nietrafionego doboru, a wiedza o wykonawcach nie ginie w mailach. To narzędzie działa codziennie, bo jest wbudowane w WordPress.
6 obszarów
Jednolita struktura kompetencji: od backendu po testy i mobile.
1 baza
Jeden panel na wszystkich wykonawców i współpracowników.
5 poziomów
Oceny 1–5 pozwalają porównać kandydatów bez “na oko”.
WP integracja
Zero zewnętrznych systemów: wszystko działa w WordPress.
Jak to działa – w skrócie
- 1Profil wykonawcy trafia do bazy i jest uzupełniany o kompetencje oraz informacje projektowe.
- 2W WordPress działa filtrowanie i szybki podgląd (kolumny + szczegóły profilu).
- 3Przy nowym projekcie dobieramy najlepsze dopasowanie (kompetencje + dostępność + stawki).
- 4Powstaje proponowany skład zespołu + lista osób “backup”, gotowa do kontaktu.